在盛世花苑幼区,一场由“暖心服务党员突击队”提议的园区环境提质行动,有效破解了幼区环境治理、民生服务落地等物业工作难点。高和物业党支部对峙“党建引领、服务为民”,将幼区环境提质与便民暖心服务深度融合,组织整个党员、工会骨干发展植树绿化、浇灌养护、环境卫生排除等系列自愿服务活动,以红色力量激活基层治理“神经末梢”,打造有温度、有品质、有底色的红色物业服务品牌。
从“纸面”落到
“地面”
基层物业是联系居民人民的“最后一米”,也是党建工作有效落实的沉要阵地。为切实解决人民身边的幼事、实事,推进党建工作与物业服务相融合,高和物业党支部安身物业工作职责,创新党建融合工作模式,将自愿服务作为党建工作的沉要载体,造订主题实际活动规划,明确活动指标、分工职责和服务领域,通过常态化、实体化的公益服务活动,把党组织的温暖送到居民身边。
活动发展前期,党支部召开专项部署会议,结合盛世花苑现实情况细化工作铺排,明确工作沉点、压实工作责任。党员干部带头深刻园区摸排调研,全面梳理绿化空缺区域、卫生幽微点位,精准划定植树区域、排除领域,提前筹备树苗、洒水工具、排除器械等各类物资。通过幼区布告栏张贴通知、业主微信群推送信息等多种大局,党员自动亮明身份,发出自愿服务建议,号召整个职工积极参加。
从“被动期待”转为
“自动参加”
自愿活动中,党员突击队兵分多路、各司其职。卫生排除组聚焦园区主干路、绿化带、楼路角落、休闲广场等沉点区域,针对白色垃圾、枯枝落叶、杂物堆积等凸起问题,发展全方位、无死角的算帐整治。浇灌养护组穿梭于绿化带间,确保每一株苗木都能得到精心呵护。
在服务过程中,党员们自动与过往居民亲切互换,耐心倾听居民对园区环境、物业服务的定见建议,详细解答居民征询的物业有关疑难,积极宣传文化居住、爱护环境、共建共治的生涯理想,疏导居民自动参加幼区环境治理和共建共享。自愿服务活动,既是环境“大排除”,更是民气“大走访”,居民的心声被记在了本子上,也装进了党员们的内心。
让“红色温度”
融入日常
通过沉浸式参加自愿服务,整个党员亲自践行初心使命,进一步磨炼了党性修养、强化了为人民服务的宗旨意识。这次活动彻底旋转了以往党建工作大局化、表表化的凸起问题,让党建工作真正扎根基层、服务人民,实现了党建工作与物业服务的有机衔接、深度融合。
以这次活动为契机,高和物业党支部将持续深入“党建+物业服务”融合模式,牢牢把握“党建引领、攻坚破难、暖心服务、人民中意”主题导向,聚焦居民现实需要,着力成立环境治理、便民服务常态化工作机造,让自愿服务从“阶段性”走向“常态化”,让党建引领下的物业服务更具针对性、实效性,全力打造环境柔美、邻里敦睦、服务暖心的红色宜居幼区。